手游销售的主要工作内容包括但不限于以下几点：
品牌宣传与推广：
通过各种渠道（如游戏、论坛、公众号、贴吧等）宣传游戏品牌，扩大知名度和影响力。
玩家招募：
利用社交工具和网络平台招募新玩家，并维护现有玩家关系，减少流失。
客户关系管理：
与玩家保持沟通，解答疑问，提供游戏指导，帮助玩家更好地体验游戏，提高玩家活跃度和稳定性。
销售目标制定与达成：
根据公司要求制定销售目标，并组织和带领销售团队完成这些目标。
团队管理与培训：
管理销售团队，进行人员招聘、培训和绩效考核。
新客户开拓：
寻找并开发有意向运营游戏的代理商及合作客户，拓展新市场。
产品体验与反馈：
深入了解公司游戏产品，提供游戏体验服务，收集玩家意见，及时反馈问题并参与改进。
销售话术与技能培训：
熟练掌握销售话术，并能针对不同类型的客户进行有效沟通。
业绩监控与提升：
监控销售业绩，寻找提升销售业绩的方法和策略。
其他工作：
根据上级安排，完成其他相关工作任务。
手游销售工作通常要求具备良好的沟通能力、团队合作精神、市场洞察力和销售技巧。此外，熟悉游戏行业和市场动态，能够快速适应变化并有效执行销售策略也是必要的